Нередко случается так, что событие, которого мы очень долго ждали, происходит в самый неподходящий момент. К сожалению, собеседования не стали исключением из этого правила.

Согласитесь, успешное собеседование без преувеличения можно назвать мечтой любого соискателя. Ведь именно с него начинается новый виток карьерного роста, поэтому все понимают, что пропускать интервью никак нельзя. Но если уж так получилось, что вы заранее не сумели просчитать того, что в назначенный рекрутёром день будете заняты или у вас возникла форс-мажорная ситуация, поэтому вы вынуждены срочно корректировать свои планы, стоит ли пытаться перенести дату собеседования?

Если у вас есть возможность найти другой выход из сложившейся ситуации, обязательно попытайтесь ею воспользоваться. Хотите знать, почему? Причин, чтобы НЕ переносить день и время собеседования может быть несколько:

1. Интервью – это первая личная встреча с кадровиком. Поэтому если вы зарекомендуете себя как необязательный, несерьёзный и непунктуальный человек, то, скорее всего, общаться с вами уже никто не захочет.
2. Таким образом, ещё до собеседования вы продемонстрируете свойственную вам манеру поведения в критических ситуациях.
3. На понравившуюся вам вакансию может претендовать ещё несколько кандидатов. Поэтому упустив время, вы существенно сокращаете свои шансы на получение этой должности.

Как перенести собеседование на другой день, если другого выхода нет?

• Если вы согласовали с рекрутёром дату интервью , но после этого у вас случилось что-то непредвиденное (например, вы заболели, потеряли ключ от квартиры или соседи устроили потоп), постарайтесь как можно раньше предупредить кадровика о том, что не сможете прийти на встречу и честно расскажите о причинах вашего решения. Так вы не только покажете собеседнику, что уважаете его время, но и произведёте впечатление серьёзного человека, который отвечает за свои слова и поступки. Это непременно добавит вам дополнительных баллов в глазах HR-менеджера, и вы сможете перенести собеседование на другой день.
• Самым оптимальным вариантом, с помощью которого вы можете сообщить рекрутёру об изменении своих планов, является личный телефонный звонок . Также можно написать кадровику электронное письмо или отправить сообщение с помощью мессенджера. Однако в этом случае вы не можете быть уверенными в том, что послание не затерялось в потоке информации, и адресат его прочитал. Если вы не знаете номер телефона своего собеседника и у вас не сохранился его e-mail, позвоните в приёмную компании и узнайте у секретаря все интересующие вас данные.
• Также вы можете написать письмо и отправить его на корпоративную электронную почту. Только при этом не забудьте указать ФИО человека, пригласившего вас на интервью, свои данные и обязательно объясните причину, по которой вы вынуждены отменить встречу. Если вакансия вам по-настоящему интересна, поинтересуйтесь возможностью перенести разговор на другую дату или изменить время.
• Если форс-мажор случился по дороге на собеседование (например, у вас сломалась машина, вы попали в пробку или до нитки промокли под проливным дождём) обязательно перезвоните рекрутёру, чтобы сообщить ему об опоздании и объясните причину возможной задержки. В крайнем случае, вы можете оставить сообщение у секретаря с просьбой передать его вашему потенциальному интервьюеру.
• Если вы задержались на 10-15 минут и не смогли своевременно сообщить кадровику об опоздании, спокойно признайте свою неправоту и вежливо извинитесь. Ведите себя достойно и внимательно проанализируйте реакцию работника компании на вашу вынужденную задержку. Если он раздражён, ведёт себя бестактно, отпускает колкие высказывания, граничащие с грубостью, то не исключено, что это является проявлением корпоративной культуры. Возможно, здесь принято неуважительно относиться к своим сотрудникам. В таком случае, вам есть о чём подумать прежде, чем принять окончательное решение и согласиться на работу в этой компании.
• Если вы собрались ехать на собеседование, но непредвиденная ситуация случилась с вами прямо перед выходом из дома – не расстраивайтесь! Позвоните рекрутёру. Расскажите, что не сможете прийти на встречу и попытайтесь изменить формат интервью. Например, попробуйте договориться о собеседовании по скайпу. Будьте убедительны. Акцентируйте внимание собеседника на том, что вас очень интересует вакантная должность. Если же он не готов к skype-собеседованию, воспользуйтесь нашими советами и попросите перенести интервью на любой другой день.

FinExecutive Russia сайт 2019-04-28

Как перенести собеседование на другой день и можно ли это делать?

Нередко случается так, что событие, которого мы очень долго ждали, происходит в самый неподходящий момент. К сожалению, собеседования не стали исключением из этого правила. Как сохранить шансы занять понравившуюся вакансию, если понимаете, что прийти на назначенную встречу вам не удастся?

Стоит помнить, что планировать собеседование нужно только на то время, в которое вы действительно сможете приехать. Если вы с трудом встаете по утрам и до обеда плохо соображаете, не стоит договариваться о встрече на другом конце города в 9 утра. Правильней всего встречаться тогда, когда ваши способности будут на пике. Если уж обстоятельства против вас и вы четко понимаете, что на собеседование уже не успеть, как можно быстрее сообщите об этом рекрутеру (работодателю). Ему не важны причины того, почему вы попросите перенести переговоры, не нужно рассказывать сказки о здоровье любимой тетушки. Важно, что вы заранее сообщите о невозможности встречи. Лучше всего это сделать, позвонив лично потенциальному начальнику или человеку, который проводит собеседование. Извинитесь, что не сможете прибыть вовремя и сошлитесь на обстоятельства личного характера. Никто не будет вас спрашивать, что именно случилось. Поймите, если вы не заинтересованы в этой работе, можно не приходить, однако если хотите трудиться именно в этой компании, важно сохранить лицо и показать интерес к вашей будущей организации.
Поэтому сразу после условного объяснения причин скажите: "Мне очень интересна данная вакансия, поэтому я бы хотел приехать в другой день, например..." Постарайтесь четко назвать время, когда вы абсолютно точно сможете приехать. Если вам страшно или стыдно разговаривать с вашим будущим начальником, можно написать ему деловое письмо по электронной почте. В первой его части извинитесь, что не сможете присутствовать на встрече по личным обстоятельствам. Потом обязательно укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии и предложите время, когда сможете встретиться. Предлагайте все варианты до конца недели, если, конечно, это не пятница. Например, в понедельник с 10 до 14, во вторник с 14 до 18 и т.д. Чтобы не получилось, что это вы ставите условия: или завтра в два, или никогда. Стоит учесть, что работодатель может проверять почту не ежеминутно, а раз в два часа. Поэтому вы должны как можно раньше написать ваше письмо. Чтобы показать серьезность намерений и при этом не выходить на личный контакт с начальником, позвоните в компанию и оставьте сообщение секретарю: "Передайте, пожалуйста, Ивану Ивановичу, что я не смогу приехать на встречу сегодня и что я отправил ему письмо". Такой вариант подходит, если вам не хотелось бы лично общаться с потенциальным работодателем.
Еще одним способом предупредить о том, что вы не приедете на собеседование, будет SMS-сообщение. Конечно, это актуально только при наличии номера мобильного телефона начальника. И все равно после того как вы напишете сообщение, нужно будет позвонить и устно проговорить варианты, когда вы готовы приехать. Не заставляйте работодателя думать, что он зря тратит на вас свое драгоценное время. Всеми словами дайте понять, как вы заинтересованы в его предложении.

Собеседование - важнейший этап , пропускать который никак нельзя. Однако бывает, что вы так стремились получить приглашение от работодателя, составили резюме, прошли собеседование по телефону, договорились о времени и месте личной беседы, но в последний момент понимаете - прийти не сможете. Как перенести назначенное собеседование, чтобы сохранить шансы получить желанную должность?

Подстраховываемся еще на этапе согласования даты собеседования

Конечно, чаще всего время и место проведения собеседования назначает сам или работодатель. Но ведь вы можете заранее просчитать, будете ли вы заняты в этот день.

Если именно на предложенную собеседником дату у вас уже запланированы важные дела, например, день рождения любимой мамы или поездка к родным в другой город, сразу сообщите об этом.

Попросите назначить другой день - ничего страшного в этом нет, ведь вы пока только договариваетесь о времени собеседования, и вашему потенциальному работодателю не придется менять свои планы.

Предупреждайте заранее

Так получилось, что вы не смогли предугадать все, договорились о дате и времени собеседования, но за пару дней заболели гриппом или получили неприятное известие о болезни тетушки, которую непременно нужно навестить. В таком случае у вас еще есть время, чтобы предупредить работодателя или рекрутера.

Не затягивайте с этим известием - берегите время занятого человека.

Если вы заранее, а не в этот же день, предупредите о том, что не сможете прийти на собеседование, вы оставите о себе впечатление как об ответственном человеке и сможете договориться о новой дате.

Сообщать о том, что необходимо перенести собеседование, лучше, конечно, лично, по телефону. Если у вас нет телефона работодателя, узнайте номер приемной компании и оставьте сообщение . В крайнем случае, можно также отправить письмо по электронной почте, указав ФИО адресата, свои данные и причины, по которым вы не сможете прийти на собеседование.

Форс-мажор в день собеседования

Может случиться и так, что причины, не позволяющие вам вовремя попасть на собеседование, появляются уже в назначенный день. Например, по дороге к нужному месту у вас сломалась машина, вы попали в пробку или ДТП. Постарайтесь сразу позвонить потенциальному работодателю и сообщить, что опаздываете или вовсе не сможете приехать сегодня.

Помните, что если конкурс на желанную для вас должность велик, работодатель может отказаться переносить собеседование. В самом деле, желающих очень много, так что зачем тратить время на не пунктуального кандидата. И еще - будьте убедительны, настаивайте на том, что вы заинтересованы в этом месте работы, просите перенести собеседование на любой другой день.