ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ N _____ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА БАЛЬНЕОТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
_______________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество специалиста)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Основной задачей ведущего инженера бальнеотехнической службы является организация работы по бесперебойному обеспечению лечебной базы предприятия лечебными ресурсами (грязь, рапа, минеральная вода), холодным и горячим водоснабжением для отпуска лечебных процедур.
1.2. Ведущий инженер БТС назначается и освобождается от должности директором предприятия по согласованию с заместителем директора по технической части.
1.3. Ведущий инженер БТС непосредственно подчиняется заместителю директора по технической части.
1.4. На должность ведущего инженера БТС назначается лицо, имеющее высшее техническое или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, прошедшее обучение и аттестацию в установленном порядке.
1.5. В случае временного отсутствия ведущего инженера БТС его замещает другое лицо, назначенное приказом директора предприятия.
1.6. Ведущий инженер БТС руководит персоналом бальнеотехнической службы.
1.7. Ведущий инженер бальнеотехнической службы должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся деятельности санатория по вопросам энергетического обслуживания;
Структуру и организацию работы предприятия, службы;
Перспективы технического, экономического и социального развития службы, предприятия;
Схему прокладкт рапопроводов, грязепроводов, холодного и горячего водоснабжения, теплоснабжения;
Единую систему планово-предупредительного ремонта и рационального использования оборудования;
Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режим работы технологического оборудования, систем горячего и холодного водоснабжения, теплоснабжения; правила их эксплуатации;
Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
Порядок разработки норм расхода энергетических ресурсов;
Правила пользования энергоресурсами;
Правила устройства и безопасной эксплуатации технологического и сантехнического оборудования;
Назначение и методы использования монтажно-регулировочного инструмента, грузоподъемных механизмов;
Функциональные обязанности всех подчиненных сотрудников;
Схему оповещения персонала предприятия по гражданской обороне;
Сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий;
Порядок составления установленной отчетности;
Закон Украины "Об охране труда";
Закон Украины "О пожарной безопасности";
Нормативные документы и акты по охране труда;
Правила и нормы охраны труда;
Правила пожарной безопасности и производственной санитарии;
Правила электробезопасности;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Инструкции по охране труда и пожарной безопасности;
Закон Украины о Гражданской обороне;
Положение о Гражданской обороне Украины;
Коллективный договор;
Основы трудового законодательства;
Должностную инструкцию.
2. ФУНКЦИИ
2.1. Участком работы ведущего инженера бальнеотехнической службы является организация работы по бесперебойному обеспечению лечебной базы предприятия лечебными ресурсами (грязь, рапа, минеральная вода), холодным и горячим водоснабжением для отпуска лечебных процедур. Рабочее место ведущего инженера БТС - кабинет в механическом цехе бальнеотехнической службы, оборудованный согласно табелю оснащения.
2.2. Ведущий инженер бальнеотехнической службы:
2.2.1. Осуществляет техническое руководство персоналом бальнеотехнической службы предприятия.
2.2.2. Контролирует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт рапо - и грязепроводов, технологического оборудования, систем горячего и холодного водоснабжения, теплоснабжения.
2.2.3. Осуществляет контроль за рациональным расходованием электроэнергии, горячей и холодной воды, тепловой энергии, рапы, мин. воды.
2.2.4. Руководит планированием норм потребления энергоресурсов и разработкой графиков ремонта технологического оборудования, рапо - и грязепроводов, систем горячего и холодного водоснабжения, тепло-снабжения и потребления предприятием энергоресурсов.
2.2.5. Составляет заявки и необходимые расчеты к ним на приобретение технологического оборудования, материалов, запасных частей.
2.2.6. Организует разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе технологического оборудования.
2.2.7. Принимает участие в решении основных вопросов хозяйственной деятельности предприятия.
2.2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований и нормативов технической эксплуатации рапо - и грязепроводов, технологического оборудования, систем водоснабжения, теплоснабжения.
2.2.9. Участвует в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих объектов бальнеотехнической службы.
2.2.10. Участвует в приемке технологического оборудования, систем вентиляции, трубопроводов в эксплуатацию.
2.2.11. Проводит оперативный контроль по охране труда и технике безопасности по бальнеотехнической службе.
2.2.12. Проводит обучение, инструктажи и периодическую проверку знаний подчиненного персонала.
2.2.13. Составляет графики выхода на работу членов бригады и ведет табель учета отработки рабочего времени.
2.2.14. Организует учет расходования энергоресурсов, ведет установленную отчетность и своевременно представляет ее в бухгалтерию предприятия.
2.2.15. Организует своевременную поверку монометров, водомеров.
2.2.16. Выполняет предписания ведущего специалиста по охране труда, Госнадзорохрантруда в установленные актом сроки.
2.2.17. Руководит работниками бальнеотехслужбы, осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт рапо - и грязепрово-дов, технологического оборудования, систем водоснабжения и теплоснабжения.
2.2.18. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.2.19. Организует хранение, учет и правильное использование материальных ценностей, находящихся у него в подотчете.
2.2.20. Организует и проводит работу по расследованию причин простоев, хищений, повреждений и нарушений правил технической эксплуатации технологического оборудования, инструментов и т. д. и принимает меры по их предотвращению.
2.2.21. Принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб.
2.2.22. Соблюдает и выполняет требования правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро - и техноген-ной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.
2.2.23. Принимает участие в работе по социальному развитию коллектива бальнеотехнической службы, участвует в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.
2.2.24. Проводит работу и несет ответственность за общее состояние охраны труда, пожарной безопасности, электро - и техногенной безопасности, производственной санитарии в службе.
2.2.25. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.
2.2.26. Работает над повышением своей квалификации.
2.2.27. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
2.2.28. Участвует в проведении санитарных часов, дней.
2.2.29. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.
2.2.30. Выполняет требования коллективного договора.
3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Ведущий инженер бальнеотехнической службы обязан:
3.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.
3.2. Обеспечить экономичную, надежную и безопасную работу рапо - и грязепроводов, технологического оборудования, систем горячего и холодного водоснабжения, теплоснабжения.
3.3. Создавать в цехах, службе и на рабочих местах условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законодательством об охране труда.
3.4. Разрабатывать и внедрять мероприятия по экономии энергоресурсов, пара, минеральной воды.
3.5. Способствовать внедрению новой техники и технологии в бальнеотехнической службе предприятия.
3.6. Контролировать своевременное проведение ППР и профилактических испытаний технологического оборудования, паро - и грязепроводов, систем водоснабжения, теплоснабжения.
3.7. Участвовать в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования, производственного травматизма, принимать меры по их предупреждению.
3.8. При наличии случаев выхода из строя, внеплановых остановок оборудования, принимать меры к устранению причин простоев и ставить в известность об этом заместителя директора по техчасти.
3.9. Вести учет отработки рабочего времени, составлять табель учета рабочего времени работников. Совместно с бригадиром определять коэффициент трудового участия каждого члена бригады при ежемесячном распределении заработной платы. Использовать бригадный подряд для повышения качества выполняемых работ каждым работником бальнеотехнической службы.
3.10. Вести подбор и расстановку персонала бригад службы, контролировать выполнение ими функциональных обязанностей, ходатайствовать перед директором предприятия о поощрениях и наложении взысканий на подчиненных работников.
3.11. Контролировать правильность эксплуатации технологического оборудования, систем водо - и теплоснабжения; проводить анализ работы и выявлять резервы увеличения срока службы оборудования.
3.12. Проводить работу по своевременному списанию оборудования и других материальных ценностей, пришедших в негодность и не подлежащих ремонту.
3.13. Проводить обучение, инструктажи и периодическую проверку знаний персонала бальнеотехнической службы по охране труда и электробезопасности с ведением предусмотренной документации.
3.14. Принимать участие по своевременному повышению квалификации работников БТС и составлять планы обучения персонала.
3.15. Вести учет расхода энергоресурсов, рапы в бальнеотехнической службе.
3.16. Своеременно, в установленные сроки выполнять предписания Госнадзорохрантруда.
3.17. Производить своевременное расследование аварий и браков в работе.
3.18. При простоях, хищениях, повреждениях и нарушениях правил технической эксплуатации технологического оборудования предприятия немедленно доложить о случившемся заместителю директора по техчасти; принять участие в расследовании случившегося и принять меры по предотвращению подобных случаев.
3.19. Систематически проводить инструктажи по ТБ на рабочем месте и учебу с подчиненными работниками в соответствии с Положением об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда.
3.20. Разрабатывать инструкции по охране труда для каждого рабочего места и согласовывать их с ведущим специалистом по охране труда предприятия.
3.21. Разрабатывать должностные инструкции для каждого рабочего места бальнеотехслужбы, согласовывать их с заместителем директора предприятия по техчасти, юрисконсультом, начальником штаба ГО и ЧС.
3.22. Не допускать к работе на неисправном оборудовании работников, не имеющих средств индивидуальной зашиты и не прошедших обучение и соответствующий инструктаж по ОТ и производственной санитарии.
3.23. Отстранять от работы работников, нарушающих правила, нормы, инструкции по ОТ и производственной санитарии.
3.24. Вести техническую документацию, разрабатывать необходимые инструкции и положения.
3.25. Своевременно представлять отчетность по установленной форме.
3.26. Вести ежемесячный контроль за соблюдением норм потребления энергоресурсов. В случае превышения норм потребления выяснить причину, доложить главному инженеру, зам. генерального директора по техчасти.
3.27. Ежемесячно, до 1 числа последующего месяца предоставлять в бухгалтерию предприятия отчеты по потреблению рапы.
3.28. Представлять ежемесячный отчет о проделанной работе (количество потребленных энергоресурсов, количество произведенных ремонтов и т. д.) и отчет о движении материальных ценностей, находящихся у него в подотчете.
3.29. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами незамедлительно ставить об этом в известность заместителя директора по техчасти или другое должностное лицо.
3.31. Проводить первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, учебу по охране труда и ТБ, проверку знаний по охране труда в бальнеотехнической службе.
3.32. Соблюдать правила и нормы ОТ, пожарной безопасности и производственной санитарии.
3.33. Останавливать работу машин, механизмов и др. оборудования, если имеется угроза жизни и здоровью, и немедленно извещать об этом заместителя директора по техчасти или другое должностное лицо.
3.34. Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование радиоактивных, ядовитых, взрывоопасных, легковоспламеняемых и др. веществ и материалов.
3.35. Выполнять требования нормативных актов об охране труда, инструкции, правила обращения с оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.
3.36. Выполнять обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
3.37. Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медицинские осмотры (не реже 1 раза в год).
3.38. Соблюдать правила охраны труда при работе согласно инструкции N_____ .
3.39. Сотрудничать с администрацией предприятия в деле организации безопасных и невредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей природной среде.
Сообщать об опасности заместителю директора по техчасти или другому должностному лицу.
3.40. Немедленно сообщать зам. директора по техчасти или другому должностному лицу о происшедших несчастных случаях на производстве и обеспечить оказание своевременной медицинской помощи пострадавшим.
3.41. Сообщать зам. директора по ТЧ или начальнику штаба ГО и ЧС о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации на объектах предприятия.
3.42. Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО предприятия.
3.43. Проходить обучение в учебной группе по Плану подготовки ГО предприятия.
3.44. Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним.
3.45. Принимать участие в пропаганде вопросов ГО среди работников предприятия.
3.46. Оказывать первую помощь пострадавшим.
3.47. Работать над повышением своей квалификации путем постоянного изучения новейшей технической литературы.
3.48. Регулярно повышать свою квалификацию. Проходить обучение по плану в учебно-методических центрах.
3.49. Выполнять требования общих морально-этических норм и деонтологии.
3.50. Соблюдать трудовой распорядок дня, трудовую и производственную дисциплину, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
3.51. Находиться на рабочем месте в трезвом состоянии и в удовлетворителном состоянии своего здоровья, не препятствующего выполнению своих функциональных обязанностей.
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности инженера
Круг должностных обязанностей инженера зависит от особенностей деятельности организации, а также специфики самой должности. К примеру, для инженера ПТО должностные обязанности раскрываются в должностной инструкции инженера ПТО. В то же время, состав должностной инструкции инженера производственно-технического отдела зависит от отраслевой принадлежности предприятия. Ведь, скажем, должностные обязанности инженера ПТО в строительстве или транспортной сфере будут различаться. Аналогично, к примеру, должностная инструкция инженера-строителя, должностная инструкция инженера по снабжению и должностная инструкция кадастрового инженера не будут идентичными. Кроме того, круг должностных обязанностей рядового инженера, ведущего или главного инженера также будет особенный. Так, например, должностная инструкция ведущего инженера будет ближе к
УТВЕРЖДАЮ
_____________ ________________.
(Ф.И.О.)
Генеральный директор
_______________________________
(наименование предприятия)
Должностная инструкция ведущего инженера
отдела маркетинга и развития
1. Общие положения
1. Ведущий инженер относится к категории специалистов. На должность ведущего инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Назначение на должность ведущего инженера и освобождение от нее производится приказом генерального директора.
2. Ведущий инженер должен знать:
2.1. Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы. Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Методы исследования, правила и условия выполнения работ. Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям. Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации. Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок. Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности. Основы экономики, организации труда и управления. Основы трудового законодательства. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Настоящую должностную инструкцию ведущего инженера.
2.2 Настоящей должностной инструкцией ведущий инженер подчиняется непосредственно руководителю соответствующего структурного подразделения. На время отсутствия ведущего инженера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
3. Должностные обязанности
ведущего инженера
3.1. Проектирует, разрабатывает документы, техническую документацию, а также вносит предложения по осуществлению разработанных проектов и программ. Осуществляет экспертизу технической документации, авторский надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Принимает участие в пуско-наладочных работах. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.
4. Права
Ведущий инженер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства _____________, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства соответствующего структурного подразделения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией ведущего инженера обязанностями.
4.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности института (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений института и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
5. Ответственность
Ведущий инженер несет ответственность:
5.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией ведущего инженера - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Инженера
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Инженер относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность инженера назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:
Инженер: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Инженер должен знать:
- директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
- перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия (подразделений предприятия);
- принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства;
- современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- методы исследования, правила и условия выполнения работ;
- основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям;
- действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации;
- методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок;
- достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. Инженер в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия инженера его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Инженер осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю.
2.2. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.
2.3. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием.
2.4. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.
2.5. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.
2.6. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки.
2.7. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.
2.8. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.
2.9. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.
2.10. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников.
2.11. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу предприятия.
В случае служебной необходимости инженер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Инженер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инженера.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию инженера.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Инженер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы инженера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы инженера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы инженера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью инженер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
6. Право подписи
6.1. Инженеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Совместно с договором, должностная инструкция закрепляет основные права и обязанности ведущего инженера. Образец можно скачать бесплатно по ссылке.
Должностная инструкция ведущего инженера необходима работодателю и работнику для регулирования правоотношений. Совместно с контрактом, должностной регламент закрепляет основные права и обязанности ведущего инженера, ответственность, иные профессиональные вопросы. В положение допустимо вносить всевозможные нормы, не противоречащие законодательству и не ухудшающие права участников. Образец должностной бумаги ведущего инженера можно скачать бесплатно по прямой ссылке на странице.
Обычно, рассматриваемый акт предоставляется ведущему инженеру вместе с контрактом. В нижней части положения работник ставит собственную подпись и расшифровку. Они свидетельствуют о факте прочтения и согласия с условиями. В случае, когда имеются разногласия в тех или иных пунктах должностной бумаги ведущего инженера, необходимо сделать отметку об этом в соответствующем месте. Обсуждаемый регламент храниться в архиве отдела кадров в личном деле специалиста. Второй экземпляр необходимо предоставить сотруднику с утверждением руководителя.
Обязательные пункты должностной инструкции ведущего инженера
:- Утверждение директора, подпись и расшифровка, наименование учреждения;
- Название регламентирующего пакта;
- Общие положения. Допустимо вносить ФИО специалиста;
- Права, обязанности, ответственность;
- Режим работы;
- Термины, используемые в профессии;
- Иные абзацы по усмотрению сторон;
- Подпись и расшифровка сотрудника, дата ознакомления;